Seorang pengusaha Hindu ingin mendirikan perusahaan yang berlandaskan prinsip-prinsip Dharma, namun juga harus bersaing di pasar global yang kompetitif. Bagaimana ia dapat mengintegrasikan nilai-nilai seperti Satya (kebenaran), Ahimsa (tanpa kekerasan), dan Asteya (tidak mencuri) dalam model bisnisnya, sekaligus mencapai kesuksesan finansial?

Menerapkan praktik bisnis yang transparan, jujur dalam promosi dan kualitas produk, memastikan kesejahteraan karyawan (bukan eksploitasi), berkontribusi pada masyarakat (CSR), serta menghindari praktik bisnis yang merusak lingkungan, sehingga menciptakan keberlanjutan dan kepercayaan jangka panjang.

Tujuan akhir umat Hindu adalah `moksa` (pembebasan dari siklus kelahiran dan kematian). Namun, dalam Hukum Hindu modern, ada penekanan yang berkembang pada keterlibatan sosial (`lokasanggraha`) sebagai bagian integral dari perjalanan spiritual. Bagaimana kedua konsep ini, `moksa` dan `lokasanggraha`, dapat diselaraskan dalam praktik hidup seorang Hindu modern?

C. Keterlibatan aktif dalam `lokasanggraha` (kesejahteraan dunia) dengan motivasi tanpa pamrih (`nishkama karma`) dapat menjadi jalur untuk mencapai `moksa`, karena pelayanan kepada sesama adalah manifestasi `dharma` yang memurnikan jiwa.

Latihan Soal Bab 2: Hukum Hindu Modern - agama | LatihanOnline

No. 1

Penerapan hukum waris Hindu di Indonesia seringkali dihadapkan pada dilema antara sistem patrilineal tradisional dan prinsip keadilan gender modern. Seorang anak perempuan dari keluarga Hindu merasa tidak mendapatkan hak waris yang setara dengan saudara laki-lakinya, meskipun ia telah merawat orang tuanya hingga akhir hayat. Bagaimana hukum Hindu modern di Indonesia dapat menengahi konflik ini dengan tetap menghormati tradisi namun juga menjunjung tinggi nilai keadilan?