Seorang pekerja di perusahaan swasta mengalami PHK sepihak tanpa alasan yang jelas dan tanpa pesangon. Setelah mencoba mediasi, perusahaan tetap menolak memberikan hak-haknya. Pekerja tersebut merasa haknya untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan perlakuan yang adil telah dilanggar. Dari kasus ini, jenis pelanggaran hak asasi manusia yang paling relevan untuk dianalisis adalah pelanggaran terhadap hak...