Dalam sebuah perusahaan keluarga, terjadi perselisihan antara generasi muda yang ingin mengadopsi teknologi baru dan strategi pemasaran modern, dengan generasi tua yang bersikeras mempertahankan metode tradisional yang telah terbukti sukses selama puluhan tahun. Kedua belah pihak memiliki argumen kuat dan sama-sama ingin memajukan perusahaan. Jika seorang konsultan berpegang pada prinsip Kitab Zhongyong, pendekatan terbaik untuk menyelesaikan konflik ini adalah...