Sebuah perusahaan keluarga mengalami penurunan kinerja dan krisis kepercayaan antaranggota keluarga yang juga merupakan direksi. Ada dugaan manipulasi informasi dan pelanggaran janji yang menyebabkan kerugian finansial. Bagaimana konsep Xin (Dapat Dipercaya) dalam ajaran Khonghucu dapat diaplikasikan secara fundamental untuk membangun kembali kepercayaan dan memastikan keberlanjutan perusahaan?

Mendorong setiap anggota direksi untuk secara jujur mengakui kesalahan, berkomunikasi secara transparan, menepati janji, dan bertindak dengan integritas tinggi dalam setiap keputusan.

Di tengah masyarakat yang semakin individualistis dan acuh tak acuh, seorang individu merasa terpanggil untuk membawa perubahan positif. Bagaimana peran seorang Junzi (Manusia Liyan/Susilawan) dalam konteks masyarakat modern yang individualistis dapat diwujudkan secara efektif?

Menjadi teladan moral melalui tindakan nyata, menginspirasi orang lain dengan kebajikan (De), dan aktif berkontribusi pada keharmonisan sosial tanpa mengharapkan pujian.

PAT Semester 2

LATIHAN• 1/10

No. 1

Seorang kepala keluarga menghadapi dilema: ia harus memilih antara memenuhi kebutuhan mendesak keluarganya (misalnya, biaya pengobatan anak) atau memenuhi janji yang telah ia buat kepada tetangga untuk membantu membangun rumahnya. Jika ia mengutamakan prinsip Yi (Kebenaran/Keadilan), tindakan yang paling tepat adalah...