Dalam era digital, banyak perusahaan yang beralih dari model bisnis tradisional ke platform digital. Sebuah perusahaan media cetak 'Berita Masa Kini' mengalami penurunan pembaca dan pendapatan iklan yang signifikan. Direksi memutuskan untuk melakukan transformasi digital besar-besaran, termasuk mengembangkan portal berita online, aplikasi mobile, dan strategi konten multimedia. Namun, mereka menghadapi kendala pada sumber daya manusia yang kurang siap menghadapi perubahan ini. Untuk memastikan keberhasilan transformasi ini, fokus utama manajemen sumber daya manusia yang harus diprioritaskan adalah...

Menginvestasikan secara signifikan pada program pelatihan dan pengembangan keterampilan digital (reskilling dan upskilling) bagi karyawan yang ada, disertai dengan perubahan budaya kerja yang adaptif.

Perusahaan "Kreatif Solusi" dikenal sebagai pemimpin inovasi di industri kreatif. Mereka secara konsisten meluncurkan produk dan layanan baru yang disruptif. Struktur manajemen seperti apa yang paling efektif mendukung budaya inovasi yang berkelanjutan dan adaptif terhadap perubahan pasar yang cepat?

Struktur organik atau adhokrasi yang fleksibel, desentralisasi, dan mendorong kolaborasi lintas fungsi serta eksperimentasi.

Latihan Soal Bab 6: Manajemen Badan Usaha - ekonomi | LatihanOnline

No. 1

Direktur Utama PT Maju Bersama memiliki saham mayoritas di PT Mitra Pemasok, sebuah perusahaan yang merupakan pemasok bahan baku utama bagi PT Maju Bersama. Situasi ini menimbulkan potensi konflik kepentingan serius yang dapat merugikan PT Maju Bersama dan pemegang saham lainnya. Solusi manajemen yang paling etis dan sesuai dengan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) untuk mengatasi situasi ini adalah...